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Obblighi contabili, retributivi, previdenziali, assistenziali e fiscali

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"Massimario 1997 - 2001. I principi affermati dal Garante nei primi cinque anni di attività" - Collana Contributi

"Massimario 2002" - Collana Contributi

"Massimario 2003" - Collana Contributi

Massime tratte dai volumi:
"Massimario 1997 - 2001. I principi affermati dal Garante nei primi cinque anni di attività"
 | "Massimario 2002" |
"Massimario 2003"
di Fabrizia Garri*, Luigi Pecora, Giuseppe Staglianò
cura editoriale di Maurizio Leante
* co-autore volumi 2002 e 2003

La pubblicazione parziale o integrale delle massime, in qualsiasi formato, è autorizzata a condizione che venga citata la fonte in maniera evidente e contestuale

| Indice generale 1997 - 2003 |


PRESUPPOSTI E MODALITÀ DEL TRATTAMENTO > Notificazione > Esonero > Obblighi contabili, retributivi, previdenziali, assistenziali e fiscali

Ove un partito politico utilizzi i dati dei dipendenti e degli associati in conformità dell´art. 7, comma 5 ter, lettere e) ed l) della legge n. 675/1996 (rispettivamente per l´adempimento di specifici obblighi contabili, retributivi, previdenziali, assistenziali e fiscali, ovvero per il perseguimento delle finalità associative), il trattamento non è soggetto a notificazione.

  • Garante 30 marzo 1998, in Bollettino n. 4, pag. 12 [doc. web n. 39760]


Ai fini del trattamento dei dati sensibili e di carattere giudiziario, i soggetti pubblici devono procedere alla notificazione una tantum in forma semplificata ex art. 7, comma 5 bis della legge n. 675/1996, ad eccezione dei trattamenti finalizzati all´adempimento di specifici obblighi contabili, retributivi, previdenziali, assistenziali e fiscali, per i quali, invece, vale l´esonero stabilito dal comma 5 ter, lett. e) dello stesso articolo. Ove dovuta, la notificazione dev´essere redatta secondo il modello approvato dal Garante.

  • Garante 14 maggio 1999, in Bollettino n. 8, pag. 7 [doc. web n. 38977]